+31(0)85-4895010
team
teamassessment
Krijg inzicht in hoe de competenties en talenten binnen uw team op elkaar aansluiten op basis van een selectie uit 53 competenties.
Hoe werkt een teamassessment?
Ons project team bespreekt graag met u wat uw doelstelling is en zorgt voor de juiste communicatie met en het uitnodigen van de teamleden.
​
Stap 1: Gewenste competentie(s) afstemmen
Hiervoor wordt ons competentieoverzicht met specifieke gedragskenmerken gebruikt. Op basis hiervan wordt door de trainer een profiel op maat gemaakt dat gebruikt zal worden voor de evaluatie van de deelnemers en de eindrapportage.
​
Stap 2: Persoonlijke Talentenanalyse
Alle teamleden maken een Talentenanalyse. Dit kan online vanaf een willekeurige locatie. Het invullen van de vragenlijst duurt gemiddeld 35 minuten. De analyse geeft niet alleen inzicht in de talenten maar ook in het ontwikkelpotentieel van de teamleden.
​
Stap 3: Individuele- en teamrapportages
Elk teamlid krijgt een individueel terugkoppelgesprek van een gecertificeerde trainer en ontvangt zijn persoonlijke rapportage. De leidinggevende ontvangt eveneens de teamrapportage.
​
Stap 4: Eindevaluatie
De trainer geeft u, als opdrachtgever, toelichting over de gesprekken, de uitkomsten hiervan en de teamrapportage. Uiteraard krijgt u ook advies over de ontwikkelmogelijkheden en mogelijke vervolgstappen.
Inclusief​
​
-
Persoonlijke Talentenanalyse.
-
Persoonlijk, online terugkoppelgesprek van 1,5 uur.
-
Competentieprofiel.
-
Team Talenten Analyse.
-
Individuele- en teamrapportages (PDF).
-
Terugkoppeling over de resultaten en aanbevelingen aan opdrachtgever over resultaten.
​
Is uw team kleiner dan 4 of groter dan 10 personen?
Neem dan contact met ons op voor een aangepast aanbod.​
Genoemde prijzen zijn altijd exclusief 21% BTW en eventuele locatie-, reis- en kilometerkosten.
Op onze prijzen zijn de algemene voorwaarden van Human Mobility B.V. van toepassing.